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    为使振农科技绩效管理正式推行奠定良好基础，深蓝振农科技项目组于2015年9月9日，就绩效管理8月份试运行结果及出现的问题（目标的设定、权重分配、评分标准的明确）与振农科技CEO、总经理及中高层人员进行深入的沟通，对于方案修订达成一致意见。